企业(yè)福(fú)利
- 一、假期
1.国家法定(dìng)节(jiē)假日及公休(xiū)日执行《劳动法》有关规定。
2.员(yuán)工转(zhuǎn)正(zhèng)后可享受(shòu)有薪假期,包括:婚假(jiǎ)、丧假、计(jì)划生育假。
- 二、五险(xiǎn)一金
公司为员(yuán)工购(gòu)买国家规(guī)定的各项保险和住房公积金。包括养老、医疗、工伤、失业(yè)等,保险(xiǎn)费用与公积金的承(chéng)担按国家相关(guān)规定执行。此规(guī)定适用于(yú)已(yǐ)转(zhuǎn)正(zhèng)员(yuán)工。
- 三(sān)、其它福利
1.科学的考核体系、具竞争优势的薪(xīn)酬制(zhì)度
2.人性化的培训管理(lǐ)制(zhì)度(dù)
3.旅游(yóu)、体检、节日津贴(tiē)等让(ràng)员(yuán)工体验家的温馨